Heute nimmt euch Katja mit in den Praxisalltag und spricht darüber, warum Recruiting in der Zahnarztpraxis heute viel mehr ist als nur eine Stellenanzeige aufzugeben.

Es geht darum, die richtigen Menschen zu finden – solche, die nicht nur fachlich passen, sondern auch wirklich bleiben wollen.

Sie erklärt, warum Bewerber oft ein ganz anderes Bild von eurer Praxis haben als ihr selbst und was wirklich zählt: Atmosphäre, Wertschätzung und dieses gewisse Bauchgefühl.

Katja teilt wie immer ehrliche Geschichten aus echten Praxen, gibt euch Tipps, wie ihr als Team authentisch und nahbar bleibt und wie ihr schon beim ersten Kennenlernen dafür sorgt, dass sich neue Kollegen willkommen fühlen.

Also, wenn ihr wissen wollt, wie Recruiting heute wirklich funktioniert und wie ihr nicht nur sucht, sondern auch gefunden werdet – hört rein!

Shownotes

Habt ihr Fragen? Meldet euch gerne bei Katja unter effertz@opti-hc.de

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